Компания FABIOS S.A. осуществляет деятельность в пищевом секторе и специализируется на проектировании, производстве и продаже коллагеновых продуктов для мясоперерабатывающей промышленности. Исходя из ожиданий всех заинтересованных сторон, Правление FABIOS S.A. обязуется соблюдать требования законодательства, а также требования в области качества, охраны окружающей среды, энергетики, безопасности пищевой продукции и охраны труда.

Осознавая энергоёмкий характер своей деятельности, мы обязуемся рационально использовать энергию, постоянно повышать энергетическую эффективность и снижать выбросы парниковых газов при полном соблюдении действующих правовых требований.

Основные цели FABIOS S.A.

• Производство и поставка Клиентам продукции высочайшего качества, соответствующей всем требованиям безопасности, законности и формальным требованиям.
• Формирование и поддержание доверия и удовлетворённости Клиентов путём выполнения их требований и ожиданий.
• Сохранение лидирующей позиции в коллагеновой отрасли при одновременном внедрении принципов устойчивого развития, снижении негативного воздействия на окружающую среду и уменьшении углеродного следа организации.
• Достижение стабильных финансовых результатов, позволяющих развивать продуктовый портфель и инвестировать в инновации.
• Постоянное улучшение условий труда, безопасности пищевой продукции и охраны труда.
• Проектирование технологических процессов с целью минимизации потребления энергии и улучшения энергетических показателей Завода.
• Рациональное и эффективное использование энергии, а также поддержка закупок энергоэффективных продуктов и услуг.
• Повышение осведомлённости персонала посредством систематического обучения на всех уровнях организации.

Реализация целей и обязательств

FABIOS S.A. реализует поставленные цели посредством:

• постоянного и систематического совершенствования качества продукции, технологических процессов и безопасности пищевой продукции,
• поддержания высоких санитарно-гигиенических стандартов на всех этапах производства, хранения и дистрибуции,
• идентификации и оценки рисков и возможностей, связанных с деятельностью Компании,
• выявления потребностей и ожиданий Клиентов и адаптации предложения к их требованиям,
• отбора и мониторинга поставщиков с учётом принципов этики, качества, безопасности пищевой продукции и устойчивого развития,
• повышения квалификации сотрудников путём обеспечения доступа к обучающим и развивающим программам,
• внедрения культуры качества, безопасности пищевой продукции и экологической ответственности с вовлечением всего персонала,
• рационального использования энергии и реализации инвестиционных проектов, направленных на повышение энергетической эффективности Завода,
• постоянного мониторинга и улучшения условий охраны труда для сотрудников, подрядчиков и субподрядчиков, а также внедрения профилактических мер по снижению риска несчастных случаев и профессиональных заболеваний,
• проведения консультаций с работниками, Общественным инспектором по охране труда и профсоюзами,
• систематического анализа, мониторинга и совершенствования всех процессов при поддержке измеримых целей и показателей эффективности.

Обязательства Правления

Правление FABIOS S.A. заявляет о своём личном участии в развитии организационной культуры и Интегрированной системы менеджмента посредством:

• определения стратегических и системных направлений развития Компании,
• утверждения политик, кодексов и системных целей,
• участия в анализе со стороны руководства и принятия решений в кризисных ситуациях и при выявлении несоответствий,
• обеспечения необходимых финансовых, технических и организационных ресурсов для реализации стратегии и системных целей,
• обеспечения согласованности бизнес-целей с требованиями в области качества, охраны окружающей среды, энергетики, социальной ответственности и охраны труда.

Правление FABIOS S.A. обязуется к постоянному совершенствованию Интегрированной системы менеджмента и улучшению энергетических показателей Завода, обеспечивая организационные и финансовые условия для эффективной реализации стратегических и операционных целей.

Марек Кураль

Председатель Правления

Петр Витковски

Член правления